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改善代理商的健康状况可能意味着重新考虑您的业务模式
江门医药VI设计-江门医药VI设计公司-江门医药品牌设计公司转载经营更健康的设计机构的主要技巧

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来源:南风盛世品牌设计转载     标签:品牌设计品牌战略设计
在所有气瓶上射击的健康机构会产生巨大的作用。但是,强劲的业务将是什么样子?如果情况将骤然向南暴跌,警告信号是什么?

项目管理软件公司Streamtime自豪地制造出“能使这些事情破烂的软件”,因此它定义了几个迹象来表明您的代理机构处于不健康状态:除了健康的利润外,您还需要健康的人,健康的工作流程,一种健康的推销方法,健康的客户关系和健康的定价模型。

这些都是相互联系的:您团队的福祉不是一个独立的问题。健康的人是建立盈利机构的动力。如果您的团队精疲力尽,过度劳累并且在心理健康方面挣扎,那么生产力会随之下降就不足为奇了。而且工作质量也会受到影响。

StreamtimeCHANPINDECHANGGUIYONGHU,CHUANGYIJIGOUNiceHESeriousDELIANHECHUANGSHIRENJIANSHOUXIZHIXINGGUANTom TapperJINGGAOSHUO:“RUGUONINSHITUCONGMOURENSHENSHANGJICHUZUIHOUYIDISHUI,NEIYIQIEDOUHUILUOKONG。” “ZUOWEIYIGEXINGYE,WOMENFEICHANGSHANZHANGJIANGRENMENTUIXIANGJIXIAN。”

以上所有健康指标目前都承受着巨大的压力。在艰难时期,无论是因为项目数量减少,还是客户预算受到挤压,代理机构的利润可能都会下降,这并不是火箭科学。

而且,如果大流行迫使您休假或裁员,那些被遗忘的人可能会更加努力地使船漂浮。您可能会遇到瓶颈,尤其是当您尝试与现场项目一起宣传时。

这还没有考虑到2020年对人们的心理健康造成的更大压力,在这一年,Streamtime肯定不是唯一一个被描述为“混蛋”的人。

考虑到所有这些,以下是改善代理商健康状况的多种方法:

建立现实的商业模式

GENJUTAPODESHUOFA,GAISHANDAILISHANGDEJIANKANGZHUANGKUANGKENENGYIWEIZHEZHONGXINKAOLVNINDEYEWUMOSHI。TASHUO:“YIKAORENMEN95%DESHIJIANJIFEISHIWANQUANBUXIANSHIDE,”

经营创意业务是许多不同元素之间的复杂平衡行为,Streamtime的位置优越,可通过各种功能(包括工作计划,时间跟踪,计划,报价,发票和报告)来帮助各种规模的机构跨过这条线。

这些措施包括为持续的过度工作设置警示,以帮助管理人员及早解决问题并避免倦怠。民意测验将有助于记录您的团队在开展项目时的快乐程度,而不仅仅是跟踪他们已经花了多少个小时。

ZHEIQIZHONGDEYIBUFENSHICHENGSHIDIJIANGJIUHUAZAITOUQIUSHANGDESHIJIAN。TapperDUNCUSHUO:“JINRUYOUYISHIDIWEINEIDUANSHIJIANFUKUANDESIWEIFANGSHI,ERBUSHIQIWANGRENMENXIANGKEHUSHOUQU8GEXIAOSHIDEFEIYONG,RANHOUZAIYEYUSHIJIANZHIDINGYIFENTIAN。”

“如果他们这样做了,那么您需要知道他们当天已经完成了12个小时,而不要将这些隐藏的成本清除在地毯下,而我们在这个行业中经常这样做。建立一个允许人们实际从事的工作的业务模型。”

自由投球可能是一个特殊的问题。Streamtime软件可帮助您的代理机构解决这个熟悉的资源短缺问题-确保您在谈话开始的那一刻就捕捉到工作的进展,而不仅仅是批准的报价-鼓励代理机构对客户花费的时间前后公平地收费一个项目的胜利。

鼓励“创始人心态”

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ZHEIBAOKUOJIAOYUZHENGGETUANDUIYOUGUANSHANGYEYANJINXINGHEHUOLINENGLIYIJICHUSEGONGZUODEZHONGYAOXING。LIANHECHUANGSHIRENMATE·BULANDE(Matt Bland)SHUO:“ZHEISHIYEWUDEJICHU:DANGWOMENHUOLISHI,WOMENKEYIGENGJIAZIYOUDIFAHUICHUANGZAOLI。”

布兰德认为,如果每个人都有权对更大的业务范围产生影响,那么它将对人们的福祉和该机构的创造力产生积极的影响。

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他说:“我们对我们的财务诚实且开放。” “这包括我们带来了多少收入,以及我们损失了多少。在这种情况下,最好现实一点。”

DANSHI,ZHEIZHONGTOUMINGDUKENENGHUILINGRENJUSANG,TapperBUCHONGSHUO,TAYULINGRENZHENFENDEXINXIXIANGJIEHE,JIJIGOUZHONGDEMEIGERENDOUDUIGAISHANJUMIANYOUYIDINGYINGXIANG,LIRUBANGZHUYINGDEXINYEWU。

他继续说道:“如果利润下降,不是要更紧缩团队,而是要接受您的业务的其他方面都无法正运作的事实。” “可能是项目没有得到有效管理,您需要解决这个问题。”

更具整体性

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她回忆说:“一开始这是一个相当事务的过程,这是工作,我需要很多天。”

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提防红旗

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正如塔珀(Tapper)指出的那样,有某些直接的指标-例如旷工率和病假率上升,或有关精神健康问题的具体报告。他补充说,只是告诉人们放假只是“在上面抹上膏药” –您需要解决根本原因并提供真正的支持。

其他迹象更加微妙。“在会议气氛中,您会感觉到它:更加消极的氛围;人们感到脆弱,并在其他地方指责。”塔珀解释说。“动态变化:不是团队一起工作,而是转移到了个人身上。”

布兰德补充说,当一个机构承受压力并且其运营状况受到损害时,思考时间减少和普遍缺乏明确性是常见的症状。

他说:“如果没有足够的时间去思考,那么您可能会进行过多的项目。” “您可能未达到所需的标准。您需要健康的客户组合才能实现可持续的商业模式。”

当心“范围渗透”

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布兰德说:“项目通常有'范围蔓延'的问题,客户要求的价格超出了我们最初的预期。” “但是还有范围渗透,我们决定向他们展示比他们要求看到的更多的东西。”

正如他指出的那样,这样做的风险在于,团队可能会在项目中增加额外的时间(可能是深夜和周末),以便交付客户意料之外的工作。

他补充说:“因为他们没有期望,所以他们不重视它。” “他们可能仍然想要它,但不会支付更多。这不仅会影响团队的士气,还会影响项目的盈利能力。”

WEIZHENGGECHUANGYITUANDUITIGONGGENGMINRUIDESHANGYESHIYEHUIGAIBIANZHONGDIAN:“XIANZAI,TAMENJIANGFANWEISHENTOUSHIWEIXIANGKEHUCHUSHOUFUJIAJIAZHIBINGWEIZHIHELISHOUQUFEIYONGDEJIHUI。”

实际上,Streamtime正将目光投向各地的票务采购部门,并希望引导整个行业采用更加基于价值的定价模型-希望它将永久地埋葬那些令人恐惧的时间表。

公司对“永不创新”(Never Not Creative)的支持进一步支持了这一理念,该社区计划致力于改善全球创新者的心理健康,毕业和基于价值的成果。

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